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- Curso Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Implementación en las Empresas
Datos Básicos
- Inicio: 05 mayo
- Campus: Lima
- Modalidad: Online Sincrónica
- Duración: 16 horas
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Horarios:
Lunes y miércoles de 07:00 p.m. a 09:00 p.m.
- Inversión: S/ 850
Informes
Walter Rosel
InformaciónSección Evento
Nombre de docente
Texto de información sobre el evento.
- Presentación
- Plan de Estudios
- Docentes
- Inversión e Inscripción
- Certificación
El curso
El Curso en Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Implementación en las Empresas surge de la necesidad de cumplir con la regulación establecida en la Ley N° 29783 y su reglamento, D.S. N° 005-2012-TR, que exige a las empresas y entidades públicas fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales y enfermedades profesionales. Garantiza la formación de los participantes en las teorías y técnicas necesarias para optimizar los procesos y crear un ambiente laboral que resguarde la integridad de los trabajadores.
Este curso ofrece el conocimiento necesario para comprender y aplicar el enfoque de gestión de seguridad y salud laboral, permitiendo a los profesionales implementar y controlar eficazmente las normativas vigentes en sus organizaciones.
Objetivos
- Adquirir o actualizar diversos conocimientos relacionados con implementación y aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Conocer el contenido de las disposiciones legales y su aplicación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocer las modificaciones en la ley 29873 y reglamento.
- Los participantes podrán elaborar el diagnóstico de línea base de su empresa en función a los requisitos de la nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Aplicación de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en una empresa (IPER).
- Elaboración del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Implementación, mantenimiento y mejora continua.
Perfil del Participante
Profesionales como gerentes, jefes y supervisores, especialistas en seguridad, médicos ocupacionales, consultores, prevencionistas, ingenieros residentes, supervisores de obra, integrantes del comité de seguridad y salud, responsables de locales públicos como universidades, centros educativos, centros comerciales, hospitales e industrias en general, así como responsables de personal, abogados, ingenieros y administradores.
¿Por qué elegirnos?
Docentes Especialistas
Nacionales e Internacionales
Formación Flexible
Online, presencial y semipresencial
Enfoque Humanista
Centrado en personas y organizaciones.
Red Ejecutiva UDEP
Espacio de conexión con profesionales
Introducción a la ley 29873
- Normativa sobre seguridad según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Principios y alcances de la ley N° 29873
- Definiciones básicas según la Ley N° 29873 y su reglamento
- Etapas y definición del Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo
- Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo: SGSST
- Definiciones del S.S.T.
- Etapas del S.S.T.
- Ejemplos prácticos para implementar
- Políticas del S.G.S.S.T.
- Organización del S.G.S.S.T
Derechos y Obligaciones
- Derechos y Obligaciones del Empleador
- Derechos y Obligaciones del Trabajador
Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Gestión de riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de controles – IPERC
- Enfermedades ocupacionales
- Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Exámenes Médicos Ocupacionales
Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Elaboración de Documentos
- Elaboración de registros solicitados por el Ministerio de trabajo
- Programa anual de Seguridad. Indicadores
Verificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Evaluación del cumplimiento legal
- Investigación de accidentes de trabajo
- Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley N° 29783
- Controles de Registro
SUNAFIL como Fiscalizador en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Ámbito de competencia de SUNAFIL en lima y provincia
- Nuevo procedimiento de fiscalización laboral
- Nueva escala de multas laborales: Ley Nº 29981
- Infracciones a las normas de seguridad y salud en el trabajo
Documentación requerida y como presentarla en las inspecciones de SUNAFIL
- Política de seguridad y salud en el trabajo
- Comité de seguridad y salud en el trabajo
- Exámenes médicos ocupacionales
- Registros obligatorios de seguridad y salud en el trabajo
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos
- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Cómo estar preparados ante una fiscalización de la SUNAFIL
- Anticipación a la inspección laboral
- Plan de acción frente a una fiscalización laboral
- Recursos a interponer ante un procedimiento de fiscalización laboral
Mgtr. Ing. Yamileé Cáceres Vilca.
- Ingeniero en Industrias Alimentarias.
- Maestría en Administración de Empresas. MBA PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura.
- Especialización en Recursos humanos – Universidad ESAN.
- Especialización en Sistemas integrados de gestión y Auditor interno (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) – Universidad Nacional Agraria la Molina.
- Especialización en Gestión de la Calidad total y productividad TQM – Universidad Nacional Agraria La Molina.
- Especialización Profesional en Sistemas integrados de gestión y Auditor IRCA Líder ISO 9001:2015 – acreditado por el Registro Internacional de Auditores Certificados – Certificación IRCA.
- Experiencia consultora en empresas de distintos rubros tales como, electricidad, comercial, de servicios, farmacéutica, mineras, radio difusión, gráfica, proveedores mineros, metalmecánica, desempeñándose como jefe de procesos, jefe de seguridad y salud en el trabajo, coordinadora del sistema integrado de gestión, a lo largo de su trayectoria profesional.Auditor líder trinorma (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 37001:2016 e ISO 31000:2018).
- Herramienta de mejora continua Six Sigma – Universidad Nacional Agraria la Molina.
Inversión
Modalidades de pago:
Pago al contado: S/ 850.00
Pago en cuotas*: mediante la firma de un pagaré con la UDEP.
*Los descuentos pueden ser fraccionados (cuotas sin intereses) previa aprobación del área de facturación de la universidad.
Proceso de Inscripción
Paso 1
Enviar los siguientes documentos a walter.rosel@udep.edu.pe:
DNI – formato digital
Currículum Vitae
Completar formulario digital (solicitarlo a walter.rosel@udep.edu.pe)
Ficha de Fraccionamiento (en caso desee aplicar a un fraccionamiento) (*)
Orden de Servicio, Orden de Compra (en caso la empresa asuma parte o total del costo de inversión del Curso)
Paso 2
Una vez recibido los documentos, anteriormente detallados, el coordinador administrativo de la Facultad procederá a enviarle su “código de pago” con el cual usted podrá depositar el monto correspondiente en la Cuenta Recaudadora en soles del Banco de Crédito del Perú (BCP) N° 194-1895128-0-05 bajo la modalidad escogida.
Paso 3
Para finalizar con el proceso de inscripción, el participante deberá enviar el primer comprobante de depósito bancario.
(*) El pago fraccionado está sujeto a una previa evaluación crediticia.
*El dictado de clases del curso, se iniciará siempre que supere el número mínimo de estudiantes matriculados.
Certificado
Certificado de especialización: Se entregará a los participantes que hayan aprobado el programa con una nota mínima de doce (12) y cumplan con más del 80% de asistencia a clases.
Certificado de participación: Se otorgará a los participantes que no aprueben el programa, pero que cuenten más del 80% de asistencia a clases.
*Todos los certificados serán emitidos de manera virtual y enviados por correo electrónico. Este programa no conduce a un grado académico.»