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Maestría en Derecho de la Empresa

Inicio: 13 marzo

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Maestría en Derecho de la Empresa

Datos Básicos

  • Inicio: 13 marzo
  • Campus: Piura
  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 2 años
  • Horarios:

    Sábados: 08:30 a.m. a 18:30 p.m

  • Inversión: S/ 42,000

Informes

Yusahara Huamán

  • (01) 643 3758
  • 969 262 897
  • yusahara.huaman@udep.edu.pe
Información
  • Presentación
  • Plan de Estudios
  • Docentes
  • Inversión e Inscripción
  • Certificación

La maestría

La Maestría en Derecho de la Empresa responde a una necesidad creciente del mercado jurídico, especialmente fuera de Lima: contar con abogados capaces de asesorar empresas, emprendedores, grupos familiares, organizaciones productivas e instituciones que desarrollan sus actividades en contextos regionales cada vez más dinámicos y complejos. En las regiones, el abogado de empresa suele enfrentar problemas diversos —contractuales, societarios, laborales, tributarios, regulatorios, administrativos y de solución de conflictos— que exigen una visión integral, práctica y estratégica del Derecho.

La propuesta de valor del programa consiste en ofrecer una formación especializada en Derecho de la Empresa, pensada para abogados que ejercen en provincias y que necesitan fortalecer su capacidad de respuesta frente a los principales desafíos legales de la actividad empresarial. La malla curricular integra contratación mercantil, sociedades, gobierno corporativo, empresas familiares, compliance, financiamiento, regulación, tributación, relaciones laborales, derecho penal económico y solución de conflictos. Además, combina una sólida base conceptual con el análisis de casos reales y con cursos de metodología de la investigación jurídica, orientados a desarrollar una reflexión académica rigurosa y aplicada.

El programa está dirigido a abogados, asesores legales, funcionarios públicos, magistrados, consultores, docentes universitarios y profesionales vinculados al sector empresarial regional que buscan mejorar su perfil profesional y ampliar sus herramientas para asesorar, prevenir riesgos y tomar decisiones jurídicas de alto nivel. También está pensado para quienes trabajan o aspiran a trabajar en estudios jurídicos, áreas legales corporativas, entidades públicas, organismos reguladores, empresas privadas, organizaciones gremiales o instituciones académicas.

Al finalizar la Maestría, los participantes estarán mejor preparados para analizar problemas empresariales complejos, prevenir contingencias legales, diseñar soluciones jurídicas aplicables y brindar una asesoría integral a empresas y organizaciones de su entorno. De este modo, la Maestría busca contribuir a la formación de abogados capaces de acompañar el crecimiento empresarial de las regiones con solvencia técnica, criterio estratégico y visión práctica.

Objetivos

  • Comprender de manera integral, actualizada y estratégica los principales problemas jurídicos vinculados a la actividad empresarial, especialmente en contextos regionales.
  • Analizar, prevenir y solucionar riesgos legales en materia contractual, societaria, financiera, tributaria, laboral, regulatoria, administrativa y de cumplimiento corporativo.
  • Asesorar jurídicamente a empresas, MYPES, agroempresas, empresas familiares, organizaciones productivas y entidades vinculadas al desarrollo económico regional.
  • Diseñar soluciones jurídicas prácticas y viables frente a conflictos empresariales, contingencias contractuales, disputas societarias, fiscalizaciones administrativas, problemas laborales y situaciones de incumplimiento normativo.
  • Aplicar criterios de gobierno corporativo, compliance y prevención de riesgos para fortalecer la organización, sostenibilidad y toma de decisiones de las empresas.
  • Integrar conocimientos jurídicos y criterios empresariales para participar de manera más estratégica en la asesoría, gestión y solución de problemas de organizaciones públicas y privadas.
  • Utilizar el método del caso y el análisis de situaciones reales como herramientas para desarrollar razonamiento jurídico práctico aplicado al Derecho de la Empresa.
  • Desarrollar investigación jurídica aplicada al ámbito empresarial, mediante una formación metodológica rigurosa que permita elaborar propuestas académicas y profesionales pertinentes.

 


Modalidad

La Maestría se desarrollará en Campus Piura, con dos opciones a elegir: modalidad presencial y modalidad semipresencial. Las clases se programarán los sábados de 8:30 a.m. a 6:30 p.m., lo que permite concentrar las sesiones académicas y facilitar la participación de profesionales en actividad. La modalidad presencial supone la asistencia regular del alumno a las sesiones programadas en Campus Piura.

Esta modalidad permitirá una interacción directa con los docentes y compañeros, favoreciendo el diálogo académico, el análisis de casos, la discusión de experiencias profesionales y la generación de redes de contacto. La modalidad semipresencial combinará sesiones no presenciales con jornadas presenciales obligatorias en Campus Piura. En esta modalidad, el alumno se compromete a asistir presencialmente a seis jornadas de clase por cada módulo, que se realizarán los días sábado y corresponderán a las evaluaciones de seis de las siete asignaturas que integran cada módulo.

Estas jornadas permitirán verificar el logro de los aprendizajes, fortalecer la interacción académica y asegurar una experiencia formativa compatible con las exigencias de una maestría profesional. Los alumnos contarán con acceso a la plataforma UDEP Virtual, donde se podrá compartir material académico, lecturas, documentos de trabajo y comunicaciones del programa. La disponibilidad de grabaciones, de ser aplicable, se sujetará a los lineamientos académicos y administrativos de la Universidad.

 


Metodología de enseñanza

La Maestría tendrá un enfoque teórico-práctico, orientado a que los participantes no solo conozcan las instituciones jurídicas aplicables a la empresa, sino que desarrollen criterios para resolver problemas reales de la práctica profesional. El proceso de aprendizaje combinará clases magistrales, análisis de casos, discusión de problemas empresariales, revisión de jurisprudencia, estudio de documentos contractuales y societarios, y sesiones interactivas con los docentes.

De esta manera, los alumnos podrán vincular la teoría jurídica con situaciones concretas que suelen presentarse en la asesoría a empresas, MYPES, agroempresas, empresas familiares, entidades públicas, organismos reguladores y organizaciones productivas regionales. Las clases estarán a cargo de profesores especializados en las distintas áreas del Derecho de la Empresa, quienes promoverán la participación activa de los estudiantes mediante preguntas, debate jurídico, resolución de supuestos prácticos y análisis de experiencias profesionales.

Se buscará que cada curso permita al participante identificar riesgos, evaluar alternativas y proponer soluciones jurídicas viables para la actividad empresarial. Asimismo, los cursos de Metodología de la Investigación Jurídica acompañarán progresivamente el desarrollo de competencias de investigación, argumentación y producción académica aplicada al Derecho de la Empresa.

Esto permitirá que los participantes fortalezcan su capacidad para formular problemas jurídicos, analizar fuentes, construir argumentos y elaborar propuestas rigurosas vinculadas a la realidad empresarial. El programa podrá apoyarse en plataformas digitales institucionales para la entrega de materiales, lecturas, documentos de trabajo y comunicaciones académicas, asegurando una experiencia de aprendizaje ordenada, dinámica y conectada con las necesidades profesionales de los participantes.

Perfil del participante

-Abogados y asesores legales que ejercen en regiones y que buscan especializarse en el análisis, prevención y solución de problemas jurídicos vinculados a la actividad empresarial de su entorno.

-Profesionales que asesoran o aspiran a asesorar empresas privadas, MYPES, agroempresas, empresas familiares, asociaciones productivas, organizaciones gremiales o entidades vinculadas al desarrollo económico regional.

-Abogados que trabajan o desean trabajar en estudios jurídicos, áreas legales corporativas, instituciones académicas o consultorías especializadas, y que necesitan una formación integral en Derecho de Empresa para responder a problemas contractuales, societarios, laborales, tributarios, regulatorios y de solución de conflictos.

-Funcionarios públicos, magistrados y profesionales de organismos reguladores o entidades públicas que, desde el ámbito regional, requieren comprender la actividad empresarial desde una perspectiva jurídica, regulatoria y estratégica.

-Consultores, docentes universitarios y profesionales vinculados al sector empresarial que buscan fortalecer su perfil profesional y académico en Derecho de Empresa, con especial atención a las necesidades de las empresas y organizaciones que operan fuera de Lima.

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Docentes Especialistas

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Formación Flexible

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Online, presencial y semipresencial

Enfoque Humanista

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Centrado en personas y organizaciones.

Red Ejecutiva UDEP

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Espacio de conexión con profesionales

Módulo I: Contratación y bases patrimoniales de la empresa

  • Contratación Empresarial:
      • General Estudia las bases de la contratación empresarial, desde el régimen mercantil de obligaciones y contratos hasta la formación y ejecución del contrato, incumplimiento y mecanismos de protección contractual.

 

  • Contratación Mercantil Moderna 1
      • Analiza los principales contratos de distribución y colaboración comercial, como suministro, agencia, concesión y franquicia, con énfasis en su estructuración y gestión de riesgos.

 

  • Contratación Mercantil Moderna 2
      • Aborda contratos asociativos y de comercio internacional, como joint venture, consorcio, asociación en participación, compraventa internacional, Incoterms y transporte.

 

  • Propiedad y Garantías Reales en la Empresa
      • Estudia la función de la propiedad, la posesión, los bienes y las garantías reales en la actividad empresarial y en las operaciones de financiamiento.

 

  • Responsabilidad Patrimonial Empresarial
      • Analiza los riesgos de responsabilidad civil y patrimonial derivados de la actividad empresarial, incluyendo responsabilidad de administradores, productos defectuosos y protección patrimonial.

 

  • Solución de Conflictos Empresariales
      • Examina los mecanismos judiciales y alternativos de resolución de controversias empresariales, como negociación, mediación, arbitraje y medidas cautelares.

 

  • Metodología de la Investigación Jurídica 1
      • Introduce al alumno en la identificación del problema jurídico, la delimitación del tema y las bases metodológicas de la investigación en Derecho de la Empresa.

Módulo II: Sociedades, gobierno corporativo y financiamiento

  • Derecho de Sociedades 1
      • Estudia las decisiones estructurales de la empresa societaria, incluyendo elección del tipo social, capital social, acciones, disolución, liquidación y extinción.

 

  • Derecho de Sociedades 2
      • Profundiza en reorganizaciones empresariales, grupos societarios, conflictos entre socios, pactos societarios y mecanismos de solución de controversias internas.

 

  • Gobierno Corporativo y Empresas Familiares
      • Analiza las reglas de buen gobierno, la institucionalización de empresas familiares, los protocolos familiares, la sucesión y la prevención de conflictos.

 

  • Gobierno de Personas
      • Estudia la gestión del talento, el liderazgo, la motivación, la comunicación y los procesos de dirección de personas dentro de la organización empresarial.

 

  • Compliance Corporativo
      • Aborda el diseño e implementación de programas de cumplimiento para prevenir riesgos legales, regulatorios, penales y reputacionales en la empresa.

 

  • Contratación Financiera y Esquemas de Financiamiento
      • Estudia los principales contratos de crédito y financiamiento empresarial, como leasing, factoring, confirming, garantías y cláusulas de protección del acreedor.

 

  • Metodología de la Investigación Jurídica 2
      • Designación de un profesor asesor para el desarrollo de una tesis o trabajo de investigación. Desarrolla la formulación de objetivos, hipótesis o preguntas de investigación, así como la construcción inicial del marco teórico y metodológico.

Módulo III: Regulación, mercado y actividad empresarial

  • Procedimiento Administrativo y Sancionador Empresarial
      • Analiza la relación entre empresa y Administración Pública, con énfasis en fiscalizaciones, procedimientos sancionadores, recursos administrativos y defensa contencioso-administrativa.

 

  • Protección al Consumidor
      • Estudia los derechos de los consumidores, los deberes de los proveedores, la responsabilidad por productos o servicios defectuosos y los procedimientos ante INDECOPI.

 

  • Derecho de la Competencia y Publicidad Comercial
      • Examina las prácticas anticompetitivas, la competencia desleal, la publicidad comercial y los mecanismos de fiscalización aplicables a la conducta empresarial en el mercado.

 

  • Eliminación de Barreras Burocráticas y Defensa de la Libertad de Empresa
      • Analiza las restricciones administrativas ilegales o irrazonables que afectan la actividad empresarial y los mecanismos para cuestionarlas ante INDECOPI.

 

  • Derecho y Regulación en Actividades Productivas Regionales
      • Estudia la regulación aplicable a actividades productivas relevantes para las regiones, como agroindustria, pesca, acuicultura, actividades extractivas y cooperativas agrarias.

 

  • Contratación con el Estado
      • Aborda el régimen de contratación pública, los procedimientos de selección, ejecución contractual, sanciones, controversias y defensa de empresas contratistas.

 

  • Metodología de la Investigación Jurídica 3
      • Presentación de un primer avance del trabajo de investigación o tesis. Profundiza en el análisis de fuentes normativas, jurisprudenciales y doctrinales, así como en la sistematización de argumentos para el trabajo de investigación.

Módulo IV: Tributación, trabajo, penal económico y gestión financiera

  • Tributación Empresarial General
      • Estudia los principales tributos aplicables a la empresa, incluyendo impuesto a la renta, IGV, obligaciones formales, fiscalización, infracciones y defensa tributaria.

 

  • Tributación para MYPES y Agroempresas
      • Analiza los regímenes tributarios especiales para MYPES y agroempresas, sus beneficios, obligaciones formales, riesgos fiscales y mecanismos de prevención.

 

  • Gestión Jurídica de Relaciones Laborales 1
      • Estudia la relación laboral individual, la contratación de trabajadores, las políticas internas, la extinción del vínculo laboral y la prevención de contingencias.

 

  • Gestión Jurídica de Relaciones Laborales 2
      • Profundiza en regímenes laborales especiales, seguridad y salud en el trabajo, fiscalización laboral, inclusión laboral y negociación colectiva.

 

  • Derecho Penal Económico
      • Analiza los principales delitos económicos y empresariales, la responsabilidad penal de las personas jurídicas y los modelos de prevención penal.

 

  • Contabilidad y Finanzas para Abogados de Empresa
      • Introduce al abogado en la lectura de estados financieros, indicadores económicos y conceptos contables relevantes para la toma de decisiones jurídicas empresariales.

 

  • Metodología de la Investigación Jurídica 4
      • Acompaña la culminación del trabajo de investigación, con énfasis en redacción final, argumentación jurídica y uso de fuentes.

Dr. Víctor Baca Oneto

Dr. Víctor Baca Oneto
Doctor en Derecho por la Universidad de Valladolid (España). Abogado por la Universidad de Piura (Perú). Profesor Ordinario Principal de Derecho Administrativo en la Universidad de Piura. Director académico de la Maestría de Derecho Administrativo de la Universidad de Piura. Actualmente, ex Vocal de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas del Tribunal del Indecopi. Of Counsel y Jefe de Área de Derecho administrativo de la oficina de Garrigues en Lima.

Dra. Ana María Becerra Gómez

Dra. Ana María Becerra Gómez
Doctora en Derecho por la Universidad de Valladolid (España). Abogada por la Universidad de Piura. Profesora Ordinaria de Derecho administrativo en la Universidad de Piura.

Dr. Ernesto Calderón Burneo

Dr. Ernesto Calderón Burneo
Doctor en Derecho por la Universidad de la Coruña (España). Abogado por la Universidad de Piura. Profesor ordinario de Derecho Mercantil en la Universidad de Piura.

Dr. Guillermo Chang

Dr. Guillermo Chang
Doctorando en Derecho por la Universidad de Valladolid. Master en Estudios Jurídicos Avanzados especialidad Regulación del Mercado por la Universidad de Valladolid (España). Abogado por la Universidad de Piura (Perú). Profesor Ordinario Auxiliar de la Universidad de Piura. Comisionado del INDECOPI.

Dra. Ana Cecilia Crisanto Castañeda

Dra. Ana Cecilia Crisanto Castañeda
Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de Rey Juan Carlos. Diplomatura en el Programa de Competencias Directivas por el PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura. Jefa de Área de Derecho Laboral en la Universidad de Piura. Directora Académica y Docente de la Facultad de Derecho en la Universidad de Piura.

Dr. Percy García Cavero

Dr. Percy García Cavero
Doctor por la Universidad de Navarra (España). Post Doctorado en el Instituto de Derecho Penal de la Universidad de Bonn (Alemania). Abogado por la Universidad de Lima (Perú). Profesor ordinario principal de Derecho Penal en la Universidad de Piura.  Es, además de ser profesor en diversos programas de posgrado de prestigiosas universidades nacionales e internacionales Socio del estudio García Cavero abogados y off counsel del estudio Rebaza, Alcázar & De las Casas.

Dr. Mateo Gómez Matos

Dr. Mateo Gómez Matos
Doctor en Derecho por la Universidad de Oviedo. Licenciado en Derecho por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor ordinario asociado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Piura, Campus Piura.

Dra. Maricela Gonzales Pérez

Dra. Maricela Gonzales Pérez
Doctora en Derecho por la Universidad de Oviedo. Magíster en Matrimonio y Familia por la Universidad de Navarra. Profesora de Derecho Civil de la Facultad de Derecho de la Universidad de Piura, Campus Piura.

Dr. Víctor Herrada Bazán

Dr. Víctor Herrada Bazán
Doctor en Derecho por la Universidad de Valladolid. Profesor ordinario asociado de Derecho Mercantil en la Facultad de Derecho de la Universidad de Piura.

Jorge Ortiz Pasco

Jorge Ortiz Pasco
Abogado y maestro en Derecho de los Negocios por la Universidad de San Martín de Porres. Es docente contratado en la Pontificia Universidad Católica del Perú y profesor en la Universidad de Piura y en la Universidad de San Martín de Porres.

Dra. Luz Pacheco Zerga

Dra. Luz Pacheco Zerga
Doctora en Derecho por la Universidad de Navarra. Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesora ordinaria principal de la Facultad de Derecho de la Universidad de Piura, Campus Lima. Magistrada del Tribunal Constitucional.

Inversión

Modalidades de pago:

  • Pago al contado: S/ 42,000
*El monto por matrícula no se incluye en el monto total de la inversión de la maestría.

Proceso de admisión

Paso 1: Requisitos para postular:

  • Tres años de experiencia profesional.
  • Grado de bachiller universitario acreditado por SUNEDU.

Paso 2: Documentos requeridos para la postulación:

  • Solicitud de admisión debidamente completada por el postulante.
  • Carta de presentación.
  • Copia de grado de bachiller acreditado por SUNEDU.
  • Copia de DNI por ambos lados. 1 foto digital tamaño pasaporte.
  • CV actualizado (no documentado).

Paso 3: Evaluación

  • Entrevista personal con un miembro del comité de la maestría.
  • Revisión del expediente personal.

Al culminar satisfactoriamente el plan de estudios y cumplir los requisitos académicos, administrativos y económicos correspondientes (incluyendo la sustentación exitosa de una tesis o trabajo de investigación), el alumno obtendrá el grado de Maestro en Derecho de la Empresa, con alguna de las siguientes menciones:

  • Maestro en Derecho de la Empresa con Mención en Derecho Corporativo.
  • Maestro en Derecho de la Empresa con Mención en Contratación Mercantil.
  • Maestro en Derecho de la Empresa con Mención en Regulación del Mercado.
  • Maestro en Derecho de la Empresa con Mención en Derecho Laboral.
  • Maestro en Derecho de la Empresa con Mención en Derecho Tributario.